ບໍລິສັດ Quangong Machinery Co., Ltd. ໄດ້ຮັບຂ່າວດີເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ວ່າ: ລູກສາວຂອງ Fu Zhiyang, ພະນັກງານໃນພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະບໍລິຫານ, ໄດ້ເຂົ້າຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Xi'an Jiaotong, ເຊິ່ງເປັນສະຖາບັນທີ່ມີຊື່ສຽງລວມຢູ່ໃນຂໍ້ລິເລີ່ມແຫ່ງຊາດ "Double First-Class" ເຊິ່ງເປັນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງບົດໃຫມ່ໃນການເດີນທາງທາງວິຊາການຂອງນາງ.

​ເພື່ອ​ສະ​ເຫຼີ​ມສະຫຼອງ​ຜົນສຳ​ເລັດ​ດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ຟູ​ບິງ​ຮ່ວາງ, ປະທານ ​ແລະ ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຈີນ ​ໄດ້​ມອບ​ລາງວັນ​ຜົນງານ​ດ້ານ​ວິຊາ​ການ​ໃຫ້​ແກ່​ຄອບຄົວ​ຂອງ​ທ່ານ Fu Zhiyang ​ແລະ ​ໄດ້​ຊົມ​ເຊີຍ​ຢ່າງ​ຈິງ​ໃຈ​ໃນ​ນາມ​ບໍລິສັດ. ທ່ານ​ກ່າວ​ວ່າ, "ການ​ເຂົ້າ​ຮຽນ​ຂອງ​ເດັກນ້ອຍ​ໃນ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ທີ່​ມີ​ຊື່​ສຽງ​ແມ່ນ​ໝາກ​ຜົນ​ຂອງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ໜັກ​ຂອງ​ຄອບຄົວ ​ແລະ ​ເປັນ​ໂອກາດ​ທີ່​ດີ​ໃຈ​ຂອງ​ຄອບຄົວ​ກວາງ​ໂຈ່​ວ. ບໍລິສັດ​ມີ​ຄວາມ​ໝັ້ນ​ໃຈ​ຢ່າງ​ເລິກ​ເຊິ່ງຕໍ່​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ຂອງ​ພະນັກງານ ​ແລະ ຄວາມ​ຜາ​ສຸກ​ຂອງ​ຄອບຄົວ; ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ປາດ​ຖະໜາ​ຢາກ​ແບ່ງປັນ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຂອງ​ຄວາມ​ພະຍາຍາມ​ຮ່ວມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ ​ແລະ ​ເປັນ​ພະຍານ​ເຖິງ​ອະນາຄົດ​ທີ່​ສົດ​ໃສ​ຮ່ວມ​ກັບ​ພະນັກງານ​ທຸກ​ຄົນ.

ໃນຖານະເປັນມະຫາວິທະຍາໄລລວມຢູ່ໃນແຫ່ງຊາດ "ໂຄງການ 985," "ໂຄງການ 211," ແລະການລິເລີ່ມ "ສອງຊັ້ນທໍາອິດ", ວິທະຍາໄລ Xi'an Jiaotong boasts ປະຫວັດສາດອຸດົມສົມບູນແລະຄວາມເປັນເລີດທາງວິຊາການ. ການເຂົ້າຮຽນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຢືນຢັນເຖິງປີຂອງການສຶກສາທີ່ພາກພຽນຂອງນັກຮຽນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການອຸທິດຕົນແລະການສະຫນັບສະຫນູນໃນໄລຍະຍາວຂອງຄອບຄົວ.

ບໍລິສັດ​ກົນ​ຈັກ​ກວາງ​ຕຸ້ງ​ໄດ້​ຍຶດໝັ້ນ​ຫຼັກ​ປັດ​ຊະ​ຍາ​ທີ່​ມຸ່ງ​ໄປ​ເຖິງ​ປະຊາຊົນ, ຖື​ເປັນ​ສຳຄັນ​ການ​ດູ​ແລ​ພະນັກງານ ​ແລະ ວັດທະນະທຳ​ຂອງ​ບໍລິສັດ. ໃນຂະນະທີ່ສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍຕົວທາງທຸລະກິດ, ບໍລິສັດໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຈິງຈັງສໍາລັບການເຮັດວຽກແລະຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ, ສົ່ງເສີມບັນຍາກາດຂອງບໍລິສັດທີ່ອົບອຸ່ນ, ປະສົມກົມກຽວ, ແລະໃນທາງບວກທີ່ instill ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງແລະຄວາມສຸກທີ່ບໍລິສັດກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ.

ການສຶກສາສ້າງຄວາມຫວັງ, ແລະຄວາມພະຍາຍາມສ້າງອະນາຄົດ. ຂ່າວ​ນີ້​ກ່ຽວ​ກັບ​ລູກ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ເຂົ້າ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ແມ່ນ​ເປັນ​ພະຍານ​ເຖິງ​ການ​ສຶກສາ​ຄອບຄົວ​ທີ່​ປະສົບ​ຜົນສຳ​ເລັດ ​ແລະ ​ເປັນ​ຕົວຢ່າງ​ອັນ​ສົດ​ໃສ​ຂອງ​ວັດທະນະທຳ​ບໍລິສັດ​ຂອງ​ກວາງ​ໂຈ່​ວ, ​ເຊິ່ງ​ເປັນ​ການ​ຊີ້​ນຳ “ການ​ດູ​ແລ​ພະນັກງານ ​ແລະ ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ຮ່ວມ​ກັນ.”

​ເບິ່ງ​ໄປ​ໜ້າ, ບໍລິສັດ​ກົນ​ຈັກ​ກວາງ​ຈີ້​ຈຳກັດ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ພະນັກງານ ​ແລະ ປັບປຸງ​ລະບົບ​ການ​ດູ​ແລ​ພະນັກງານ, ​ເຮັດ​ວຽກ​ຮ່ວມ​ກັບ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ອະນາຄົດ​ທີ່​ດີກ​ວ່າ. ບໍລິສັດຍັງໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນເບິ່ງຄອບຄົວນີ້ເປັນແບບຢ່າງ—ໃຫ້ຄຸນຄ່າການສຶກສາ ແລະ ພະຍາຍາມເພື່ອຄວາມເປັນເລີດ—ຈຶ່ງໄດ້ເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ໄປຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ.