Neseniai Quangong Machinery Co., Ltd. gavo nuostabių naujienų: Fu Zhiyang, Žmogiškųjų išteklių ir administravimo departamento darbuotojo, dukra buvo priimta į Xi'an Jiaotong universitetą – prestižinę įstaigą, įtrauktą į nacionalinę „Dvigubo pirmos klasės“ iniciatyvą, ir tai žymi naujo skyriaus pradžią jos akademinėje kelionėje.

Švęsdamas šį pasiekimą, ponas Fu Binghuangas, bendrovės partijos skyriaus pirmininkas ir sekretorius, Fu Zhiyang šeimai įteikė apdovanojimą už akademinius pasiekimus ir įmonės vardu nuoširdžiai sveikino. Jis pažymėjo: "Vaiko priėmimas į prestižinį universitetą yra sunkaus šeimos darbo vaisius ir džiugi proga visai Quangong šeimai. Įmonė yra labai pasiryžusi savo darbuotojų augimui ir jų šeimų gerovei; norime pasidalyti savo kolektyvinių pastangų atlygiu ir kartu su kiekvienu darbuotoju liudyti šviesią ateitį."

Kaip universitetas, įtrauktas į nacionalinį „Projektą 985“, „Projektą 211“ ir „Dvigubo pirmos klasės“ iniciatyvą, Xi'an Jiaotong universitetas gali pasigirti turtinga istorija ir akademine kompetencija. Šis priėmimas ne tik patvirtina studento kruopštaus mokymosi metus, bet ir atspindi ilgalaikį šeimos atsidavimą ir paramą.

„Quangong Machinery Co., Ltd.“ nuolat laikosi į žmones orientuotos filosofijos, skirdama didelę reikšmę darbuotojų priežiūrai ir įmonės kultūrai. Didžiausią dėmesį skirdama verslo augimui, įmonė aktyviai rūpinasi savo darbuotojų darbu ir asmeniniu gyvenimu, puoselėdama šiltą, harmoningą ir pozityvią įmonės atmosferą, kuri įneša priklausymo ir laimės jausmą įmonei judant į priekį.

Švietimas įkūnija viltį, o sunkus darbas kuria ateitį. Šios naujienos, susijusios su darbuotojo vaiko įstojimu į universitetą, liudija sėkmingą šeimyninį išsilavinimą ir ryškus Quangong verslo kultūros pavyzdys, skatinantis „rūpinimąsi darbuotojais ir augimą kartu“.

Žvelgdama į ateitį, „Quangong Machinery Co., Ltd.“ ir toliau tenkins darbuotojų poreikius ir tobulins savo darbuotojų priežiūros sistemas, kartu su savo darbuotojais kurdama geresnę ateitį. Bendrovė taip pat ragina visus darbuotojus žiūrėti į šią šeimą kaip į sektiną pavyzdį – vertinti išsilavinimą ir siekti tobulumo – taip suvienyti savo stipriąsias puses ir augti kartu su įmonės plėtra.