क्वांगॉन्ग मशिनरी कं, लिमिटेड ला नुकतीच आश्चर्यकारक बातमी मिळाली: फू झियांग यांच्या मुलीला, मानव संसाधन आणि प्रशासन विभागातील कर्मचारी सदस्य, शिआन जिओटोंग विद्यापीठात प्रवेश मिळाला आहे - राष्ट्रीय "डबल फर्स्ट-क्लास" उपक्रमात समाविष्ट असलेली एक प्रतिष्ठित संस्था—तिच्या शैक्षणिक प्रवासातील एका नवीन अध्यायाची सुरुवात.

ही कामगिरी साजरी करण्यासाठी, कंपनीच्या पक्ष शाखेचे अध्यक्ष आणि सचिव श्री फू बिंगहुआंग यांनी फू झियांगच्या कुटुंबाला शैक्षणिक कामगिरी पुरस्कार प्रदान केला आणि कंपनीच्या वतीने त्यांचे मनःपूर्वक अभिनंदन केले. त्यांनी टिप्पणी केली, "एका प्रतिष्ठित विद्यापीठात मुलाचा प्रवेश हे कुटुंबाच्या कठोर परिश्रमाचे फळ आहे आणि संपूर्ण क्वांगॉन्ग कुटुंबासाठी एक आनंदाचा प्रसंग आहे. कंपनी आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या वाढीसाठी आणि त्यांच्या कुटुंबियांच्या कल्याणासाठी कटिबद्ध आहे; आम्ही आमच्या सामूहिक प्रयत्नांचे बक्षीस सामायिक करू इच्छितो आणि प्रत्येक कर्मचाऱ्यांसोबत उज्ज्वल भविष्याचे साक्षीदार होऊ इच्छितो."

राष्ट्रीय "प्रोजेक्ट 985," "प्रोजेक्ट 211," आणि "डबल फर्स्ट-क्लास" उपक्रमात समाविष्ट असलेले विद्यापीठ म्हणून, शिआन जिओटोंग विद्यापीठ समृद्ध इतिहास आणि शैक्षणिक उत्कृष्टतेचा गौरव करते. हा प्रवेश केवळ विद्यार्थ्याच्या अनेक वर्षांच्या मेहनती अभ्यासाचे प्रमाणीकरण करत नाही तर कुटुंबाचे दीर्घकालीन समर्पण आणि समर्थन देखील प्रतिबिंबित करतो.

क्वांगॉन्ग मशिनरी कं, लिमिटेड ने सातत्याने लोकाभिमुख तत्वज्ञानाचे समर्थन केले आहे, कर्मचारी काळजी आणि कॉर्पोरेट संस्कृतीला खूप महत्त्व दिले आहे. व्यवसाय वाढीवर लक्ष केंद्रित करताना, कंपनी आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या कामाची आणि वैयक्तिक जीवनाची सक्रियपणे काळजी घेते, उबदार, सामंजस्यपूर्ण आणि सकारात्मक कॉर्पोरेट वातावरण तयार करते ज्यामुळे कंपनी पुढे सरकते तेव्हा आपलेपणा आणि आनंदाची भावना निर्माण होते.

शिक्षण आशेला मूर्त रूप देते आणि कठोर परिश्रम भविष्य घडवतात. कर्मचाऱ्याच्या मुलाच्या विद्यापीठात प्रवेश करण्यासंबंधीची ही बातमी यशस्वी कौटुंबिक शिक्षणाचा दाखला आहे आणि क्वांगॉन्गच्या कॉर्पोरेट संस्कृतीचे एक ज्वलंत उदाहरण आहे, जे "कर्मचाऱ्यांची काळजी घेणे आणि एकत्र वाढणे" आहे.

पुढे पाहता, क्वांगॉन्ग मशिनरी कं, लिमिटेड कर्मचाऱ्यांच्या गरजा पूर्ण करणे आणि त्यांच्या कर्मचाऱ्यांची काळजी प्रणाली सुधारणे सुरूच ठेवेल, एक चांगले भविष्य घडवण्यासाठी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसह हातात हात घालून काम करेल. कंपनी सर्व कर्मचाऱ्यांना या कुटुंबाकडे रोल मॉडेल म्हणून पाहण्यासाठी प्रोत्साहित करते—शिक्षणाचे मूल्यवान आणि उत्कृष्टतेसाठी प्रयत्नशील—त्यामुळे त्यांची शक्ती एकत्र करणे आणि कंपनीच्या विकासासोबत एकत्र वाढणे.