Quangong Machinery Co., Ltd. mottok nylig fantastiske nyheter: datteren til Fu Zhiyang, en medarbeider i Human Resources and Administration Department, har blitt tatt opp ved Xi'an Jiaotong University – en prestisjetung institusjon inkludert i det nasjonale "Double First-Class"-initiativet – som markerer begynnelsen på et nytt kapittel i hennes akademiske reise.

For å feire denne prestasjonen, overrakte Mr. Fu Binghuang, styreleder og sekretær for selskapets partigren, en akademisk prestasjonspris til Fu Zhiyangs familie og gratulerte oppriktig på vegne av selskapet. Han bemerket, "Et barns opptak til et prestisjefylt universitet er frukten av familiens harde arbeid og en gledelig anledning for hele Quangong-familien. Selskapet er dypt forpliktet til veksten til sine ansatte og deres familiers velvære; vi ønsker å dele belønningene av vår kollektive innsats og være vitne til en lys fremtid sammen med alle ansatte."

Som et universitet inkludert i det nasjonale "Prosjekt 985", "Prosjekt 211" og "Double First-Class"-initiativet, kan Xi'an Jiaotong University skryte av en rik historie og akademisk fortreffelighet. Denne innrømmelsen bekrefter ikke bare studentens år med flittige studier, men gjenspeiler også familiens langsiktige engasjement og støtte.

Quangong Machinery Co., Ltd. har konsekvent opprettholdt en menneskeorientert filosofi, og legger stor vekt på medarbeideromsorg og bedriftskultur. Samtidig som selskapet fokuserer på forretningsvekst, bryr selskapet seg aktivt om sine ansattes arbeid og personlige liv, og fremmer en varm, harmonisk og positiv bedriftsatmosfære som skaper en følelse av tilhørighet og lykke når selskapet beveger seg fremover.

Utdanning legemliggjør håp, og hardt arbeid skaper fremtiden. Denne nyheten om en ansatts barn som går inn på universitetet er et vitnesbyrd om vellykket familieutdanning og et levende eksempel på Quangongs bedriftskultur, som fremmer "å ta vare på ansatte og vokse sammen."

Når vi ser fremover, vil Quangong Machinery Co., Ltd. fortsette å møte ansattes behov og foredle sine ansattes omsorgssystemer, og jobbe hånd i hånd med arbeidsstyrken for å bygge en bedre fremtid. Selskapet oppfordrer også alle ansatte til å se på denne familien som en rollemodell – som verdsetter utdanning og streber etter fortreffelighet – og dermed forene sine styrker og vokse sammen ved siden av selskapets utvikling.